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Ana Ruíz Fito

Ana Ruíz Fito

Subdirectora en DICTEA Desarrollo de Talento

Subdirectora en DICTEA Desarrollo de Talento
Experta en Desarrollo de personas y organizaciones

  • Licenciada en Psicología por la Universidad de Sevilla
  • Consultora de Recursos Humanos
  • Máster de Experto en Dirección de Recursos Humanos
  • Coach en formación por la Escuela de Coaching Integral de Sevilla, centro acreditado por ICF
  • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
  • Formadora en habilidades

Profesional especialista en Recursos Humanos con más de 15 años de trayectoria profesional en empresas del sector de la ingeniería, construcción y aeronáutica liderando y ejecutando proyectos centrados en la gestión del desarrollo de personas y de las organizaciones desde la gestión emocional, así como, en la implantación de proyectos de optimización de los procesos de gestión interna:

  • Selección y evaluación psicoprofesional de perfiles industriales, administrativos, comerciales, técnicos y directivos: reclutamiento, entrevistas personales y pruebas psicotécnicas y de personalidad.
  • Descripción y análisis de puestos de vinculados a la Gestión de la Formación y Desarrollo de competencias y Evaluación de rendimiento.
  • Elaboración de mapas competenciales e itinerarios de carrera profesional y personal
  • Gestión e impartición de planes de formación en habilidades, valores organizativos, política y directrices organizacionales, Prevención de Riesgo Psicosocial, aplicaciones o ERP´s específicas, Formación de formadores, entrenamiento en habilidades para la evaluación del desempeño.
  • Gestión de clima organizacional: comunicación interna, estudios de clima, medidas correctoras y elaboración y seguimiento de planes de acción.
  • Puesta en marcha de proyectos de Responsabilidad Social Corporativa (aplicación de medidas de conciliación, discapacidad, igualdad).
  • Gestión de la calidad del departamento según ISO 9001 e ISO 10667: elaboración procedimientos de Selección y Formación, Incorporación y Acogida, Evaluación y Gestión del Desarrollo y el Talento, Retribución y Compensación, Tiempo de Trabajo, Administración de personal, Imputación de costes, Cuadro de Mando Integral (CMI), Seguimiento de objetivos, y Comunicación interna.
  • Implantación y desarrollo de ERP´s y aplicaciones de gestión de personal y comunicación interna: portal del empleado, Sharepoint, Intranet, SAP R3 , META 4, BAS PPA y BAS HRD formación.
  • Coordinación y supervisión de la gestión laboral, seguridad social y vigilancia de la salud y Prevención de Riesgos Laborales.

 

C/ Miguel Rodríguez Piñero, Manzana R-1, portal 8, 1º C
Sevilla 41013

 

Localización

 

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