A todas las empresas les cuesta tiempo y dinero localizar trabajadores con talento. Además de encontrarlos, hay que saber cómo extraer el máximo partido de las aptitudes de los empleados. Esto se consigue con el mapa de talento. El mapa de talento es una herramienta de gestión y planificación estratégica muy utilizada por los departamentos de recursos humanos. Su uso creciente se debe a que soluciona las necesidades de talento de las empresas de manera fácil y ayuda en la toma de decisiones. Cad...