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Blog de psicología, formación, coaching y RR.HH. de Grupo Dictea

Grupo DICTEA

Empresa dedicada al desarrollo personal, profesional y organizacional; así como a la salud emocional, psicológica y/o mental de las personas.

Recursos Humanos en la empresa: ¿qué es la selección 2.0?

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Los especialistas en evaluación y selección de recursos humanos manejamos diversos procedimientos para buscar talento. Conoce en qué consiste la selección 2.0. También conocida como social recruiting, la seleción 2.0 podría definirse como la evolución del modelo tradicional de selección de personal. El boca a boca y los anuncios en periódicos o en instituciones de empleo han dado paso al reclutamiento a través de internet y de las redes sociales. Estas herramientas digitales, junto con el móvil,...
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Outsourcing de RRHH para empresas: qué es el "outplacement"

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Las empresas que no tienen departamentos específicos de Recursos Humanos se encuentran sin saber qué hacer a la hora de tener que prescindir o reubicar a un número importante de empleados. El outplacement es una de las soluciones que se ofrecen dentro de la externalización de la gestión del talento. El outsourcing en Recursos Humanos—que podemos definir como la externalización de los procesos vinculados a la gestión y el desarrollo de personas— está cada vez más presente en nuestra sociedad. El ...
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¿Por qué externalizar los recursos humanos de tu empresa?

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Cada día más empresas deciden confiar la gestión de los recursos humanos para mejorar sus resultados y agilizar los procesos de selección, evaluación y formación. La falta de tiempo, de dinero y la búsqueda de una mayor competitividad hacen que aquellos negocios que quieran prosperar se apoyen en consultora de RRHH externas. A la hora de iniciar un proceso de externalización es necesario no solamente buscar el equipo profesional adecuado, sino también definir cuáles son las tareas que van a ser ...
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