Evaluación y Selección

Evaluación y Selección

Evaluación y selección de personal en Sevilla

 

Captamos, evaluamos y seleccionamos a las personas idóneas para alinear los objetivos individuales con los organizacionales, desarrollando al máximo el potencial de ambos.

Estamos convencidos de que los factores motivacionales son claves a la hora de garantizar un buen desempeño, dedicando una especial atención a la exploración de las expectativas personales a la hora de afrontar un nuevo proyecto profesional y a la alineación de los objetivos personales con los de la organización.

Características de nuestra metodología:

  • Acompañamiento en la etapa del proceso en que se requiera,
    proporcionando soluciones globales o específicas a la hora de captar e identificar el potencial.
  • Diseño a medida del proceso (medios de reclutamiento, pruebas, informes, etc.) de acuerdo a las necesidades específicas.
  • Combinación de diversos instrumentos de evaluación destinados a la identificación de los perfiles personales-profesionales

Soluciones ofrecidas:

  • Assesment Centers.
  • Feedback 360o
  • Mapa de Talento, para la identificación del High Potencial.
  • Aplicación y corrección de pruebas psicotécnicas y profesionales.
  • Evaluación del potencial.
  • Headhuntig
  • Selección por Competencias
  • Selección 2.0

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