Coaching Grupal

Coaching grupal

 

Proceso de coaching para personas con un mismo objetivo y que no trabajan en el mismo equipo o en la misma empresa.

Los principios y la metodología del coaching grupal son los mismos que los del coaching individual. La meta final es que todos los miembros del grupo consigan sus objetivos y alcancen su máximo potencial.

Se suelen realizan coaching grupal para:

•    Potenciar  la empleabilidad
•    Emprendimiento
•    Desarrollar las habilidades de liderazgo
•    Gestión del estrés
•    Mejorar la comunicación y la asertividad
•    Gestión emocional: desarrollo de la Inteligencia emocional
•    Etc…

 

DIFERENCIAS ENTRE COACHING GRUPAL Y DE EQUIPO

Coaching de Equipo es un proceso de coaching que lleva a cabo una organización cliente para facilitar que un de “equipo natural” consiga objetivos referentes a su propio rendimiento, productividad o comunicación. El “coachee” es el “equipo natural”.

Coaching Grupal es un proceso de coaching a un grupo de trabajo que no constituye un equipo natural. Un grupo formado por individuos con intereses comunes o similares pero que no van a trabajar por un objetivo común.  Cada individuo trabajará para conseguir su propio objetivo personal o profesional.  El grupo, estará constituido por un número personas  que se reunirá periódicamente para trabajar esos objetivos similares o que entrañan aprendizajes comunes.

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