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Blog de psicología, formación, coaching y RR.HH. de Grupo Dictea

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Empresa dedicada al desarrollo personal, profesional y organizacional; así como a la salud emocional, psicológica y/o mental de las personas.

Recursos Humanos en la empresa: ¿qué es la selección 2.0?

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Los especialistas en evaluación y selección de recursos humanos manejamos diversos procedimientos para buscar talento. Conoce en qué consiste la selección 2.0 . También conocida como social recruiting , la seleción 2.0 podría definirse como la evolución del modelo tradicional de selección de personal . El boca a boca y los anuncios en periódicos o en instituciones de empleo han dado paso al reclutamiento a través de internet y de las redes sociales. Estas herramientas digitales, junto con el móv...
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Outsourcing de RRHH para empresas: qué es el "outplacement"

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Las empresas que no tienen departamentos específicos de Recursos Humanos se encuentran sin saber qué hacer a la hora de tener que prescindir o reubicar a un número importante de empleados. El outplacement es una de las soluciones que se ofrecen dentro de la externalización de la gestión del talento . El outsourcing en Recursos Humanos—que podemos definir como la externalización de los procesos vinculados a la gestión y el desarrollo de personas — está cada vez más presente en nuestra sociedad. E...
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¿Por qué externalizar los recursos humanos de tu empresa?

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Cada día más empresas deciden confiar la gestión de los recursos humanos para mejorar sus resultados y agilizar los procesos de selección, evaluación y formación . La falta de tiempo, de dinero y la búsqueda de una mayor competitividad hacen que aquellos negocios que quieran prosperar se apoyen en consultora de RRHH externas. A la hora de iniciar un proceso de externalización es necesario no solamente buscar el equipo profesional adecuado, sino también definir cuáles son las tareas que van a ser...
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