Blog

Blog de psicología, formación, coaching y RR.HH. de Grupo Dictea

El clima laboral en las empresas, midiendo el ambiente que se respira

gestion-clima-laboral-negativo-empresas

El diagnóstico y mejora del clima laboral en las empresas es una práctica cada vez más habitual. Un paso crucial para hacer una mejor gestión de las personas.

El 73 % de los españoles trabaja en empresas que dificultan la conciliación laboral y personal. Esta es la conclusión principal del Estudio IFREI (Índice de Responsabilidad Familiar Corporativa), elaborado por IESE en junio de 2018.

Ante la falta de flexibilidad y la aparición de estrés, no es casual que el clima laboral se vea afectado. Cuidar la salud emocional de los empleados se vuelve esencial para mantener un buen estado de motivación y rendimiento en sus puestos de trabajo.

En este sentido, las grandes empresas comienzan a ser más conscientes de la importancia de conocer a fondo el clima laboral en la compañía, así como las sugerencias de sus empleados. Para hacerlo se planifican procesos de diagnóstico con el fin de conocer mejor la situación de los trabajadores y diseñar la mejora del clima laboral.

El ambiente de trabajo que se respira en una empresa se muestra capaz de condicionar diferentes y variados aspectos. Un clima laboral negativo puede conducir a la fuga de talento, la falta de compromiso de los trabajadores, los conflictos internos y el malestar, entre otras situaciones.

Sin embargo, esta realidad puede pasar desapercibida por los líderes, de los que depende en buena medida velar por el buen clima laboral. También puede tener su origen en aspectos tan diferentes como las políticas de Recursos Humanos en la empresa, la distancia entre las metas de trabajadores y empresa o la inexistencia de planes de carrera.

El diagnóstico del clima laboral es el comienzo para favorecer y mejorar el ambiente de trabajo en las empresas. Además, se abre una nueva forma de comunicarse con los empleados y ser conscientes de su situación. Un paso hacia la transparencia y el compromiso en la comunicación y desarrollo de las personas y de las organizaciones.  

4 claves para mantener un buen nivel de automotiva...
Celos: de lo puntual a la crisis de pareja

Artículos relacionados

 

Comentarios

No hay comentarios por el momento. Se el primero en enviar un comentario.
¿Ya està registrado? Ingresa Aquí
Invitado
Sábado, 17 Noviembre 2018

¡Suscríbete!

Etiquetas utilizadas

incomunicación gestión autoexigencia feedback dependencia Éxito liderazgo Mindfulness empleo coaching grupal dialogo interno Recursos Humanos consejos diagnóstico selección tratamiento empresa Navidad insomnio coaching psicopedagogía presentación inteligencia superior salud sexual outsourcing obsesiones RRHH especialización Objetivos equilibrio herramientas Estrés relaciones competencias Inteligencia emocional y coaching psicólogo infantil electromagnéticas capacitación en Recursos Humanos motivación felicidad terapia de pareja nutrición resiliencia vida Educación ansiedad mayores vídeo recursos socialización compra compulsiva autoexigencia bienestar integral coaching para directivos gestión de equipos autoconocimiento mapa de talento prevención coaching personal capacitación en RRHH desarrollo acoso escolar fobias conductas relativiza niños formación para empresas comunicación búsqueda laboral alimentación trastorno obsesivo comulsivo Inteligencia Emocional hábitos motivacion positivismo celos flores de bach acupuntura agresividad formación en RRHH libro igualdad radiaciones gestión emocional bulimia coaching de equipos psicología juvenil neurodesarrollo exploración dislalia hermanos lectura sexualidad frustración conflictos Metas atrevete estrés pensamientos negativos mentoring sueño pautas jóvenes gestión del tiempo bienestar formación terapia para padres Valores gestión de personal ira involucración eficiencia transgénicos alta exigencia técnicas psicoterepia Trastornos de la alimentación libertad personal literatura adolescentes salud emocional manías deseo Araña capacitación neuropsicología psicología online terapia aprendizaje profesional emociones Psicología psicología enfermedad padres terapia online medicina desarrollo competencial inteligencia emocional terapia familiar entorno digital Gestión del Talento libros discurso depresión trabajo crecimiento personal educar disfruta atención temprana empleabilidad mindfulness anorexia equipo headhunting Formación candidatos marca personal clima laboral altas capacidades vigorexia drogas talento inseguridad comuncación coaching trastornos de la voz estabilidad emocional arriesgarse gestion del tiempo teléfono móvil hijos patologías gestión del talento autoestima empleabillidad Comportamiento agresivo falta de apetito sexual hipersexualidad trastorno transformación digital logopedia emprendimiento miedos Auditoría adicciones formación para empleados empresas automotivación hiperactividad Crecimiento personal asertividad homosexualidad recursos humanos familia separación Coaching Ejecutivo autismo superdotados educación emprender desempleo psicología infantil vídeos imagen fracaso escolar prioriza parejas alzheimer desarrollo de talento regalos recomendaciones transformación problemas desarrollo emocional coaching ejecutivo consultoría de recursos humanos TDAH TOC productividad trastorno obsesivo compulsivo coaching educativo Coaching evaluación formación en Recursos Humanos Trastorno límite personalidad empatía Aprendizaje desarrollo personal cuidado externalización relación de pareja

Calendario de publicaciones

Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

C/ Miguel Rodríguez Piñero, Manzana R-1, portal 8, 1º C
Sevilla 41013

 

Localización

© Copyright 2018 - DICTEA Coaching & Consulting S.L. Todos los derechos reservados Desarrollo web: The Chef MARKETING

Buscar en DICTEA

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

ACEPTO