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Blog de psicología, formación, coaching y RR.HH. de Grupo Dictea

Grupo DICTEA

Empresa dedicada al desarrollo personal, profesional y organizacional; así como a la salud emocional, psicológica y/o mental de las personas.

¿Qué es lo que nos motiva para ser más eficientes?

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Según un estudio sobre la gestión del tiempo de Workmeter , las personas trabajan una media de 9 horas y 19 minutos al día; sin embargo, solo son productivos durante 6 horas y 34 minutos. Como consecuencia, la mala gestión del tiempo provoca un descenso de los niveles de motivación laboral y satisfacción. Es por ello que se hace necesario detallar una serie de pautas para ver qué es lo que nos motiva para ser más eficientes: • Trabajar en equipo : Necesitamos sentirnos parte de un grupo en el qu...
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La escasez de talento, una realidad creciente en el mercado laboral

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Un gran número de empresas  no encuentra al profesional ideal que se adapta al puesto de trabajo que desean cubrir . Pero ¿hay algo que puedan hacer para cambiar esta realidad? El 38 % de los empleadores no logra localizar el talento que necesita para cubrir determinados puestos de trabajo. Y si lo llevamos al terreno de las grandes organizaciones , la cifra aún es más elevada. Así lo refleja la Encuesta de Escasez de Talento 2018, elaborada por Manpower Group. Esta realidad, difícil de modifica...
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Formación y Empleabilidad: 6 razones para elegir el Camino que te Motiva

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Este post tiene su origen gracias a las charlas de Presentación del Programa Apolo que ha puesto en marcha el Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra, y de la sensibilización que tanto yo como el equipo de DICTEA tenemos hacia la empleabilidad. Os comento brevemente en qué consiste y a quién va dirigido: El objetivo del Programa es la integración sostenible en el mercado de trabajo de las personas jóvenes desempleadas de la localidad, y los requisitos para acceder al mismo son los siguientes: •    Te...
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Aumentando la empleabilidad: salidas profesionales en Recursos Humanos

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Muchas personas procedentes de otras disciplinas encuentran en el área de Recursos Humanos un ámbito con el que potenciar su empleabilidad y comenzar a trabajar. La  capacitación en Recursos Humanos es una opción de peso para muchos profesionales con formación en ciencias sociales. Se trata de una manera de especializarse, sumar competencias y complementar su formación previa. En este sentido, el sector de los Recursos Humanos destaca por la variedad de salidas profesionales y una demanda de pro...
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¿Por qué es importante la marca personal cuando emprendes?

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Detrás de cada proyecto hay una o varias personas que lo lideran. En ellos, en la marca personal de cada uno, reside la capacidad para hacer crecer la empresa .   En los negocios, como en la vida personal, identificar con quién hablamos nos hace estar más cómodos . Por eso, es muy interesante dar a conocer la cara más humana y natural de las empresas y de sus líderes o emprendedores. En este sentido, la marca personal juega un papel muy importante . Gracias a ella podemos transmitir un conjunto ...
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