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Blog de psicología, formación, coaching y RR.HH. de Grupo Dictea

Recursos humanos en la empresa: qué es el 'headhunting' o «caza de talento»

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El headhunting es uno de los procedimientos que más se está demandando en la actualidad dentro de la selección de personas . Conoce en qué consiste este servicio y cómo lo utilizan las empresas. El headhunting es un método de selección de talento en el que se elige a los candidatos sin que medie una oferta de trabajo de forma pública. El seleccionador ( headhunter ) se sumerge en la búsqueda directa del perfil demandado por la empresa. En este proceso de selección es muy posible que encuentre a ...
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Caminando hacia los RRHH, ¿esto es lo mío?

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Este es un post que tenía muchas ganas de escribir, ya que recientemente he tenido la oportunidad de orientar a una chica muy joven, con muchas preguntas y dudas por resolver, que no sabía qué estudiar y cuáles eran las salidas profesionales de cada “posible opción”. Todo ello me ha hecho reflexionar sobre lo perdid@s que estamos a ciertas edades a la hora de elegir hacia donde encaminar nuestra carrera profesional. Así que, desde mi experiencia, espero aportar un granito de arena a aquellas per...
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¿Qué diferencias existen entre el coaching personal y el coaching ejecutivo?

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A veces se habla de manera general sobre el coaching individual, aunque conviene precisar las diferencias entre coaching personal y coaching ejecutivo. El coaching es un proceso de autoconocimiento y autoaprendizaje guiado por un coach profesional. Su función principal se centra en lograr cambios positivos en la vida de una o varias personas, ya se trabaje de manera individual o de forma grupal. Dentro del coaching individual, cabe distinguir el coaching personal y el coaching ejecutivo. Cada un...
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¿Qué estás haciendo con tu vida?

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¿Estás caminando hacia donde realmente quieres? Vas y vienes, subes y bajas, entras y sales… ¿Hacia dónde vas? ¿lo sabes? ¿sí? ¿seguro? ¿es ahí donde quieres llegar? ¿estás caminando en esa dirección o vas en sentido contrario? ¿Qué nos lleva a pensar y querer una cosa, pero actuar de forma contraria? ¿No te ha sucedido nunca? Es ese periodo de tiempo (momento, meses, años...) donde, a veces, tomas consciencia y sabes que no estás haciendo lo que debes hacer para conseguir lo que quieres consegu...
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Outsourcing de RRHH para empresas: qué es el "outplacement"

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Las empresas que no tienen departamentos específicos de Recursos Humanos se encuentran sin saber qué hacer a la hora de tener que prescindir o reubicar a un número importante de empleados. El outplacement es una de las soluciones que se ofrecen dentro de la externalización de la gestión del talento . El outsourcing en Recursos Humanos—que podemos definir como la externalización de los procesos vinculados a la gestión y el desarrollo de personas — está cada vez más presente en nuestra sociedad. E...
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