Blog

Blog de psicología, formación, coaching y RR.HH. de Grupo Dictea

3 situaciones en las que conviene apostar por el "coaching" de equipos

coaching-equipos-formacion-unidad-sevilla-trabajo-departamento

La falta de motivación, problemas de comunicación y coordinación, el estrés laboral, nuevos retos... En determinadas circunstancias las empresas necesitan potenciar la unión de sus empleados a través del coaching de equipos.

El coaching de equipos no solo tiene demanda para formar equipos de alto rendimiento. Dentro de una empresa puede haber otras situaciones en las que resulta altamente efectivo. Las siguientes son solo algunas de ellas:

  • Las reestructuraciones de plantilla plantean cambios en alguno o varios departamentos, que afectan a la estructura de los equipos. No siempre tienen por qué ser negativos, pero estas nuevas circunstancias pueden bajar la motivación de los profesionales. En este sentido, el coaching para equipos ayuda a conseguir cohesión entre compañeros y centrarse en los nuevos objetivos.
  • Las disputas o rencillas aparecen de una u otra forma en casi todas las empresas. Hacer una buena gestión de conflictos es básico para que los empleados vayan a trabajar motivados y concentrados. Una buena manera de limar asperezas está en planificar sesiones de coaching de equipos. A través de esta metodología se trabajará para una mejora en la comunicación y confianza del equipo.  
  • Una etapa natural cuando las empresas están en crecimiento es la ampliación de equipos. Ante la llegada de nuevos miembros, el coaching de equipos acelera la conexión y el entendimiento entre trabajadores. A través del apoyo y la confianza generada entre los compañeros el equipo conseguirá mayor desempeño en un tiempo récord.
¿Adicción al móvil? Señales que alertan de la nomo...
Potenciar las competencias digitales: fundamental ...

Artículos relacionados

 

Comentarios

No hay comentarios por el momento. Se el primero en enviar un comentario.
¿Ya està registrado? Ingresa Aquí
Invitado
Martes, 23 Julio 2019

¡Suscríbete!

Etiquetas utilizadas

Comportamiento agresivo mapa de talento aprendizaje profesional transformación limitaciones capacitación en RRHH obsesiones educación gestion del tiempo resiliencia emprendimiento gestión autoexigencia formación Aprendizaje RRHH medicina conflictos Recursos Humanos egolatría trastornos de la voz psicopedagogía creencias limitantes TOC Inteligencia Emocional desarrollo competencial arriesgarse autoestima terapia para padres agresividad relación de pareja igualdad hipersexualidad literatura inteligencia emocional capacitación en Recursos Humanos herramientas amistad transformación digital comunicación relajación especialización patologías gestión de equipos parejas enfermedad hipnosis terapia online prioriza selección gestión del tiempo superdotados diagnóstico Estrés coaching padres compra compulsiva bulimia Éxito Metas psicología online hábitos autorreflexión talento trabajo feedback terapia persona tóxica salud mental terapia familiar dependencia prevención autoconocimiento outsourcing atención temprana autismo alta exigencia bienestar integral consejos consultoría de recursos humanos infantil neurodesarrollo problemas radiaciones Coaching TDAH psicópata mindfulness empleabilidad alimentación Educación educar incomunicación drogas Psicología gestión de personal transgénicos familia capacitación vida emprender Inteligencia emocional y coaching desarrollo de talento externalización formación en Recursos Humanos método de mentor deseo motivacion anorexia nutrición automotivación fobias aislamiento rol de mentor socialización amor neuropsicología tristeza lenguaje interno libros flores de bach desarrollo emocional productividad psicólogo hijos coaching grupal salud emocional trastorno eficiencia Valores teléfono móvil cuidado Navidad exploración gestión del talento sexualidad disfruta celos conciencia plena patología agorafobia psicología Crecimiento personal comuncación coaching vigorexia razón relativiza insomnio dislalia mentoring alzheimer depresión trastorno obsesivo comulsivo meditación psicología juvenil vídeo autocontrol perfil emocional libro Auditoría esfuerzo desarrollo personal búsqueda laboral imagen Formación coaching para directivos empleabillidad recomendaciones coaching educativo candidatos clima laboral dialogo interno hiperactividad formación en RRHH vídeos headhunting acupuntura insatisfacción personal psicología infantil homosexualidad trastorno obsesivo compulsivo acoso escolar frustración libertad personal empresas ira estados de ánimo Trastornos de la alimentación mayores Coaching Ejecutivo sueño inseguridad gestión emocional separación fracaso escolar Trastorno límite personalidad formación para empleados autoexigencia lectura bienestar competencias autoconcepto jóvenes diálogo interno equipo crecimiento personal estrés coaching de equipos formación para empresas salud estabilidad emocional manías liderazgo adicciones niños regalos directivo falta de apetito sexual técnicas psicoterepia desarrollo impulsos Araña recursos altas capacidades terapia de pareja coaching personal marca personal entorno digital conductas presentación Objetivos ansiedad atrevete desempleo miedos empresa psicoterapia relaciones recursos humanos evaluación inteligencia superior emociones hermanos balance del año pensamientos negativos electromagnéticas tratamiento empatía equilibrio mente logopedia involucración coaching ejecutivo Gestión del Talento positivismo pautas discurso adolescentes salud sexual alcohol empleo motivación Mindfulness alcoholismo asertividad felicidad duelo oniomania

Calendario de publicaciones

Espera un minuto, mientras que estamos haciendo el calendario

C/ Miguel Rodríguez Piñero, Manzana R-1, portal 8, 1º C
Sevilla 41013

 

Localización

 

© Copyright 2019 - DICTEA Coaching & Consulting S.L. Todos los derechos reservados Desarrollo web: The Chef MARKETING

Buscar en DICTEA

POLÍTICA DE COOKIES: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Ver política de cookies

ACEPTO